歯科衛生士(正社員) 募集要項

歯科衛生士(正社員)の方むけの募集要項です。

ホワイト歯科で働くメリット

完全週休2日!

完全週休2日で、仕事を充実させるだけではなく、ライフスタイルに合わせた働き方をしていただける職場です。

月曜から日曜まで無休で診療をしているため、勤務はシフト制です。出勤日は、ひと月単位で決定します。スタッフ間で休日が重ならないよう配慮すれば、基本的に希望日に休める上、連休の取得も可能。そのため、プライベートの予定が立てやすい職場です。

さらに、有給休暇を法定通りに整備し、取得を推奨しています。年間休日実績は116日、仕事だけでなく余暇も充実させられるでしょう。個人のライフスタイルに合わせた働き方をしていただけると思います。

産休・育休実績あり、柔軟な働き方が可能

スタッフの方には、苦労して身に付けた知識・技術が無駄にならないよう、できるだけ長くご活躍いただきたいと願っています。そのために、産前・産後休暇や、育児休暇の制度をきちんと整備しています。

実際に産休・育休制度を利用し、復帰を果たしたスタッフは10人以上、さらに、3回の産休・育休を経て今も活躍中のメンバーがいます。

また、ライフステージの変化に合わせて、働き方を変えていくことも可能です。例えば、独身の時はフルタイムの正社員として働き、子育て中はパートとして勤務時間を短くし、子育てが落ち着いたら正社員に復帰する、といった選択ができます。お子さまが熱を出した場合など、子育て中で大変な時期の急なお休みにも対応できるため安心です。

このように働きやすい環境づくりができているのは、院長をはじめ勤務するスタッフがみんな「お互いさま」という助け合いの気持ちを持っているから。当院は、結婚や出産・子育て、介護など、人生で訪れる転機にも柔軟に対応できる歯科医院です。

マニュアル充実で、安心の教育体制

「業務マニュアル」をご用意しており、オリエンテーションも行うなど新人研修をしっかりと実施しています。

業務マニュアルは新人の方にもわかりやすい内容です。入職後はこのマニュアルにのっとり、教育担当のスタッフが丁寧にお教えします。

新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、院長や先輩が時間をとって指導し、きちんと業務をこなせるようサポートします。どうぞご安心ください。

月に1回開催される院内勉強会も、知識を深めるチャンスです。診療後に勉強会を実施することもありますが、参加は強制ではないため各自の予定に合わせられます。

歯科衛生士本来の業務でやりがいを実感

歯科衛生士と歯科助手の業務領域は明確に区別しています。歯科衛生士の方は基本的に、クリーニングやTBI、メインテナンスなどの歯科衛生士業務に専念できるため、身に付けた知識や技術を存分に活かしていただけるでしょう。

歯周治療や予防歯科に注力しており、同じ歯科衛生士が同じ患者さまを毎回担当する、担当衛生士制を導入。患者さまとコミュニケーションをとりながら、歯科衛生士主体で予防業務を進めていただける環境を整えています。

さらに、完全個室になった衛生士専用の予防チェアが3台あり、衛生士業務に集中しながら患者さまとじっくりと向き合っていただける環境です。

社会人にとって、職場は多くの時間を過ごす場所だからこそ、日々の仕事にやりがいを感じていただければと思っています。

働きながらスキルアップできます

医院全体で、スキルアップを多方面から積極的に応援しています。働きながら実践的な知識・技術を学んでください。

具体的には以下のような体制で、頑張るスタッフをフォロー、バックアップします。

院内勉強会

さまざまな内容で、定期的に院内勉強会を開催しています。これまでに行った内容は以下のようなものです。

  • 口腔がんの早期発見や最新の歯科治療について
  • 離乳食からの予防歯科に関すること
  • 口腔機能発達不全について
  • 摂食嚥下機能の評価
  • 歯周病と全身疾患の関係
  • 矯正治療について
  • メンテナンスで口腔粘膜病変を見逃さない

東京歯科大学元教授であり、日本口腔外科学会「認定医」でもある総括院長が講師を務めるほか、専門医や認定医が多く在籍する当院は症例数も多いため、幅広い分野について学べより具体的で詳細な知識を得られます。

成長したい、もっと学びたいと意欲を持つスタッフを、私たちは積極的にサポートしてまいります。

頑張りを正当に評価して還元します

どのような職場でも「頑張っているのに、お給料が変わらない…」というお悩みを抱える方は少なからずいらっしゃるでしょう。当院ではスタッフにそのような思いをしてほしくないと考えています。

そこで、スタッフの医院への貢献度をきちんと評価し、お給料に反映。自分の頑張り次第で高収入も実現できますし、働くモチベーションのアップにもつながるでしょう。

例えば歯科衛生士の方の場合、経験や努力・貢献度によって月給50万円も可能です。自費診療のカウンセリングやSPT、小児口腔機能管理でインセンティブがあります。パートの方も同様です。

それぞれのキャリアや努力、医院への貢献を評価制度に沿って総合的に審査し、それをお給料という形でしっかりと還元しています。

歯科衛生士 募集要項

仕事内容 衛生士業務全般、予防、歯周病治療、矯正、機能回復、全身疾患予防
勤務地 〒863-0975 熊本市東区若葉1-1-1
応募条件 新卒可、ブランクある方も可、経験者可(1年以上歓迎)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~19:00 10:00〜19:00 
休憩時間 1~2時間
残業あり(5時間/月)
給与 経験者の月給:270,000~450,000円
新卒の月給:263,000~300,000円
※前職の給与や経験を考慮します。
※歩合給あり(SPT・小児口腔機能管理8%、自由診療1%)
※固定給+歩合で高給となります。
手当

資格手当(60,000円)、遵守手当(3,000円)

<給与とは別に支給される手当>
残業手当(10分単位、25%増し)

交通費 交通費一部支給(上限10,000円 当社規定による)
※車通勤が可能です。(駐車場は医院で用意)
昇給 定期昇給  年1回 
定期昇給の他にスキルアップによる昇給有り
※昨年実績1万〜3万円(1年間に)
賞与 年2回
※過去実績:基本給の1か月プラスαを夏・冬2回支給
※医院の利益に貢献した方を優遇します。
退職金 あり(勤続5年以上の勤務者に支給)
休日 完全週休2日
※シフトにより日曜・祝日の出勤あり
長期休暇

年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年間休日の過去実績:116

有給休暇 初年度10日(計画付与有り)
※法定通り

※年中無休のため、各自希望のところで有休取得いただいています。
加入保険 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 スタッフルームあり(TV、レンジ、冷蔵庫あり)、個別ロッカー、制服貸与、研修費補助、認定資格取得サポート、社宅完備、住宅手当(当社規定による)、引越し金サポート、奨学金返済サポート

ホワイト歯科について

院長の経歴やプロフィール、患者さまとスタッフに対する想いをご紹介しています。

一般的な診療やお仕事の流れをご説明します。ぜひ当院で働く具体的な動きをイメージしてみてください。

先輩スタッフからのメッセージを掲載しています。より詳しいことが気になったら、ぜひ院内見学にお越しください。

募集要項

私たちと一緒に働く仲間を募集中です。お気軽にお問合せください。

096-364-9585

診療時間

 
9:00~19:00

※年中無休

096-364-9585

〒863-0975
熊本市東区若葉1-1-1
熊本市電健軍線「健軍町駅」より徒歩1分